BuzzFeed 新聞媒體公司計劃讓68個員工的休假，成為削減成本的一部分。
休假期間還沒有BuzzFeed發布新聞。但是，佩雷蒂表示：「我們將與新聞協會（BuzzFeed新聞的工會）開始談判，以減少新聞方面的成本，並且如果沒有，則會進一步減少我們在公司其他部門所做的事情。」
休假會從5月15日開始，持續三個月。在此期間，不會給員工薪水，但員工的健康保險將繼續支付。佩雷蒂表示，之前宣布的減薪政策將持續到今年年底。（佩雷蒂本人將在此期間支付薪水。）其他削減成本的措施包括轉租公司在明尼阿波利斯和華盛頓特區的辦公室，並同時關閉50多個內容和技術領域的職位。
這些影響都是新冠狀肺炎大流行的結果，這是公司大幅削減開支的策略一部分，這導致了廣告新聞產業的急劇下降。到目前為止，BuzzFeed和Vox都通過減薪和休假來削減成本，同時為了避免了永久性裁員。
「在困難時期，我們無法拋棄我們原有的想法。我們一如往常地致力於提高新聞質量，這就是為什麼我們聘請Mark Schoofs領導新聞團隊的原因。我們一如既往地致力於多樣性，包容性。重要的是要排除這些休假不會對基於種族或性別的員工產生不利影響。我們一如既往地致力工作於為服務觀眾。」
Source: Techcrunch
Photo: Techcrunch
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